Personalepolitik > Grundprincipperne på a...

Grundprincipperne på arbejde

HSU vedtog den 12. december 2007 et sæt nye grundprincipper for universitetets personalepolitik 2008-2012. Principperne er udformet af Personalepolitisk Udvalg og er det første delresultat af arbejdet med at formulere en ny fælles personalepolitik for Københavns Universitet.

Grundprincipperne er et udtryk for, hvordan KU vil være som arbejdsplads. Principperne får bedst liv og mening, hvis alle overvejer, hvordan de bedst kan bruges på netop deres arbejdsplads. Derfor skal alle således overveje, hvilke initiativer og opgaver man kan igangsætte for at virkeliggøre de 10 grundprincipper. Hvordan realiserer vi f.eks. et mål om ”Godt samarbejdsklima”? På de følgende sider kan materialet til arbejdet med grundprincipperne findes. Læs introduktionsbrevet til FSU/LSU om grundprincipperne og projektbeskrivelsen