Personalepolitik på Københavns Universitet

HSU har i juni 2009 vedtaget KU's nye personalepolitik.

Politikken er samlet i "Personalepolitisk Håndbog" og består af to sammenhængende dele: "Grundpricipper for Københavns Universitets personalepolitik 2008-2012" og en række personalepolitiske retningslinjer, der mere detaljeret udfolder grundprincipperne på områder, hvor ledelse og medarbejdere finder, at der er behov for konkret fælles retning.

Grundprincipper og retningslinjer er udformet af Personalepolitisk Udvalg (PPU) under Hovedsamarbejdsudvalget (HSU) og vedtaget i HSU i perioden december 2007 til juni 2009.

Med vedtagelsen af den nye personalepolitik har HSU ophævet de eksisterende personalepolitikker og tilhørende retningslinjer, med undtagelse af seniorpolitik og retningslinjer for undervisernes pædagogiske indsats. Disse gælder fortsat indtil der er vedtaget nye retningslinjer eller der er truffet anden aftale.